中国医学科学院北京协和医学院将于(略)年(略)月(略)日至(略)日在首都宾馆召开学术会议，我单位将就采购临勤保安项目进行公开比选，现诚邀有意向参与该项目的各单位报名。现将有关事宜告知如下：(略)
一、项目概述
中国医学科学院北京协和医学院召开学术会议，旨在搭建学部发展、创新体系建设、科技评价(略)，围绕国家医学卫生健康事业发展中的重大问题共议献策。此次大会将在首都宾馆召开，我单位采购临时勤务保安项目，主要任务为大会提供现场安保工作，对相关区域进行重点看护，对其他需要应急处置的突发情况进行妥善处理。
采购主体：(略)
保障地点：(略)
控制报价：(略)
二、总体要求
保安公司及保安人员的要求
(略).(略)要具备有从业资格，且保安公司要有足够执行此次活动的从业人员数量。
(略).执行此项目的保安员必须向公安机关报备提前进行背景审查。
(略).(略)(略)进行转包。
(略).会议期间，保安员在执勤中如出现脱岗、漏岗、睡岗和保安员数量不足等现象，甲方有权对安保服务费进行扣款。
(略).安保公司要会同我单位及宾馆安保部门，提前向属地公安和交通管理部门进行活动报备。
(略).保安公司要根据活动情况制定安保方案及应急预案。
(略).保安公司要服从我单位安全保卫处的现场指挥调度。
(略).保安员要求：(略)
(略).本次采购临勤保安项目服务时间为(略)年(略)月(略)日(略).(略)天，(略)月(略)日至(略)月(略)日全天，其中(略)月(略)日不低于(略)人，(略)月(略)日不低于(略)人，(略)月(略)日不低于(略)人，现场工作时间和执勤点位根据甲方具体要求合理配备保安员。
三、评分标准
详见附件
四、应准备资料清单(所需资料应装订成册并进行密封，每份材料封面加盖公章，资料侧面加盖骑缝章，一式五份)：(略)
(略).单位情况简介、法定代表人身份证复印件并加盖公章；
(略).业绩介绍书面文件；
(略).保安服务许可证副本（并加盖公章）；
(略).所竞选项目实施方案(含单位报价)、服务承诺；
五、其它要求
参选单位应按照比选公告规定，在比选报名截止时间前将参选文件纸质版送至指定地点；未按时送达参选文件的单位不得参与比选。未经允许，不得与比选单位相关人员及其他参选单位私下接触。
六、 参选文件的递交
踏勘时间：(略)
踏勘地点：(略)
递交截止时间：(略)
递交位置：(略)
联系方式：(略)
(略)
附件：(略)
评审项目 | 评分标准 | 分值 | |
价格 评审 （(略)分） | 价格评分 | 实质性满足比选文件要求且参选报价最低的价格为评审基准价，其价格分为满分。其余供应商价格分计算公式为：(略) | (略) |
商务 评审 （(略)分） | 类似项目业绩 | 提供自(略)年(略)月(略)日至今承接的类似项目，每提供一个有效业绩得(略)分，此项最多得(略)分。 注：(略) ②合同的签署时间应为(略)年(略)月(略)日至今的，否则不得分。 | (略) |
管理体系认证情况 | 供应商获得质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证并持有有效证书，每有一个证书得(略)分，最高得(略)分。 注：(略) | (略) | |
技术 评审 （(略)分） | 项目经理 | 拟派项目经理：(略) (略)、具有大专以上学历得(略) 分。 (略)、持有保安员四级（中级）及以上证书得(略) 分。 (略)、退伍军人得(略) 分，具有五年以上项目经理经验得(略) 分。(略)、身高(略)cm 以上且年龄 (略)-(略) 岁，得(略) 分。 注：(略) | (略) |
保安服务团队 | 保安队员得分：(略) 注：(略) | (略) | |
服务团队 | 提交人员招收、招聘来源情况，依据有效期内的有关协议或合作证明，提供得(略) 分，未提供不得分。 | (略) | |
项目重点、难点分析和相对应解决办法 | 项目重点难点分析精确具体、解决办法及针对性和可操作性强、考虑周全、精细化程度高，优于磋商文件要求的，则该项得(略)分； 项目重点难点分析较为具体、解决办法及针对性和可操作性较强、考虑较周全、精细化程度较高，满足磋商文件要求的，则该项得(略)分； 项目重点难点分析存在缺陷、解决办法及针对性和可操作性不强、考虑不够周全、精细化程度不高，部分满足磋商文件要求的，得该项(略)分； 内容方案不可行，不能满足磋商文件要求的，则该项得(略) 分； 未提供重点、难点分析和相对应解决办法，则该项得(略)分。 | (略) | |
服务进度保障措施 | 根据参选供应商提供的服务进度保障措施科学性、合理性，目标是否明确，是否具有针对性等方面进行综合评价。 保障措施科学严谨、针对性强得(略)分；保障措施较严谨，针对性较强等(略)分；保障措施针对性合理性一般，得(略)分；不提供不得分。 | (略) | |
相关应急服务方案 | 根据供应商提供的应急服务方案科学性、合理性，目标是否明确，方案是否具有针对性等方面进行综合评价。 方案科学严谨、针对性强得(略)分；方案较严谨，针对性较强等(略)分；方案针对性一般，得(略)分；不提供不得分。 | (略) | |
考核及奖惩办法 | 针对本项目的考核及奖惩办法：(略) 科学合理得(略)分，较好得 (略)分，较差或无 (略)分 | (略) |