条款号

评审因素

评审标准

(略).(略).(略)

形式性评审标准

投标人名称

与营业执照、资质证书、安全生产许可证一致；

投标函签字盖章

有法定代表人的电子签章并加盖法人电子印章

报价唯一

只能有一个有效报价

暗标

符合招标文件有关暗标的要求

(略).(略).(略)

资格评审标准

营业执照

具有独立订立合同的能力提供有效的营业执照（有效的原件扫描件上传至企业诚信库链接为准）

安全生产许可证

投标人具备安全生产条件，并取得安全生产许可证且在有效期内；（有效的原件扫描件上传至企业诚信库链接为准）

投标人资质类别和

等级

投标人须具备建筑工程施工总承包三级及以上资质法人单位（有效的原件扫描件上传至企业诚信库链接为准）

拟派项目负责人要求

投标人拟派项目负责人须具备同时执有安全生产考核合格证 B 证，且必须满足下列条件：

（(略)）项目负责人是非变更后无在建工程，或项目负责人是变更后无在建工程（必须原合同工期已满且变更备案之日已满 (略) 个月），或因非承包方原因致使工程项目停工或因故不能按期开工、且已办理了项目负责人解锁手续，或项目负责人有在建工程，但该在建工程与本次招标的工程属于同一工程项目、同一项目批文、同一施工地点分段发包或分期施工的情况且总的工程规模在项目负责人执业范围之内。

（(略)）项目负责人无行贿犯罪行为记录；或有行贿犯罪行为记录，但自记录之日起已超过 (略)年的。

（有效的证书原件扫描件上传至企业诚信库链接为准）

劳动合同及社保要求

拟派项目负责人、授权委托人必须是本单位签订劳动合同的正式员工，需提供劳动合同及(略)年(略)月(略)日以来任意(略)个月由人社部门出具的养老保险证明。（提供劳动合同原件扫描件和加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章的保险缴纳证明原件扫描件上传至投标文件或链接诚信库）（高等院校、科研机构、军事管理等部门从事工程设计、施工的技术人员不能提供养老保险缴纳证明的，由所在单位上级人事主管部门提供相应的证明材料）

承诺书

按照示范格式承诺书要求提供原件扫描件上传至电子标书。

(略).(略).(略)

响应性评审标准

投标内容

符合第二章“投标人须知”第(略).(略).(略)项规定

工期

投标函中载明的工期符合第二章“投标人须知”第(略).(略).(略)项规定

工程质量

投标函中载明的质量符合第二章“投标人须知”第(略).(略).(略)项规定

投标有效期

投标函附录中承诺的投标有效期符合第二章“投标人须知”第(略).(略).(略)项规定

投标保证金

符合第二章“投标人须知”第(略).(略).(略)项规定；

……

……

详细评审

条款号

评分项

评审因素

评审标准

(略).(略).(略)

分值构成

总分(略)分

投标报价：(略)

施工组织设计：(略)

投标人业绩：(略)

投标人市场信用评价：(略)

(略).(略).(略)

投标报价（(略)分）

投标报价(略)分

采用苏建招办〔(略)〕(略)号文‘二、投标报价评审’中方法一、方法二，在开标时随机抽取确定评标基准价的计算方法。评标价等于评标基准价的得满分，每低于评标基准价(略)%扣(略).(略)分，每高(略)%扣(略).(略)分；偏离不足(略)%的，按照插入法计算得分。

方法一：(略)

评标基准价=A×K

K值在开标时由招标人代表随机抽取确定，K值的取值为(略)%、(略).(略)%、(略)%。

方法二：(略)

评标基准价=A×K(略)×Q(略)+B×K(略)×Q(略)

Q(略)=(略)-Q(略)，Q(略)取值(略)%、(略)%、(略)%、(略)%、(略)%；K(略)的取值范围为(略)%、(略).(略)%、(略)%；Q(略)、K(略)值在开标时由招标人代表随机抽取确定；K(略)为(略)%。

评标过程中，数据和评分的计算过程以及计算结果均保留两位小数；小数点后的第三位四舍五入。

说明：

(略)、评标价指经澄清、补正和修正算数计算错误的投标报价。

(略)、有效投标文件指初步评审合格的投标文件。

(略)、特殊情形下，评标基准价调整方式：(略)

(略).(略).(略)

施工组织设计（(略)分）

(略).总体概述：(略)

施工组织总体设想完整；方案针对 性强；施工标段划分明确。

(略).施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置（(略)分）

施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置科学合理。

(略)．施工进度计划和各阶段进度的保 证措施（(略)分）

施工进度计划完整；各阶段进度的 保证措施全面。

(略)．施工过程各阶段质量安全、文明施 工的保证措施（(略)分）

施工过程各阶段质量安全、文明施 工的保证措施合理、阐述详细

(略)．劳动力、机械设备和材料投入计划（(略)分）

劳动力、机械设备和材料投入计划 科学合理。

(略)．关键施工技术、工艺及工程项目实 施的重点、难点和解决方案（(略)分）

关键施工技术、工艺成熟科学；对 工程项目实施的重点、难点阐述准 确；解决方案针对性强，科学合理。

(略)．新技术、新产品、新工艺、新材料 应用（(略)分）

新技术、新产品、新工艺、新材料 应用阐述详细。

(略).评标委员会按下列评分因素和评分标准对施工组织设计进行评审。

(略).施工组织设计各评分点得分应当取所有技术标评委评分中分别去掉一个最高和最 低评分后的平均值为最终得分。

(略).施工组织设计中除缺少相应内容的评审要点不得分外，其它各项评审要点得分不 应低于该评审要点满分的 (略)%。

(略).施工组织设计总篇幅不超过 (略) 页，对超过页数的，作扣分处理，每超过 (略) 页扣 (略).(略) 分，最多扣 (略).(略) 分。

(略).(略).(略)

业绩（(略)分）

投标人自 (略) 年 (略) 月 (略) 日以来，承担过单项合同金额在 (略)万元及以上的公共建筑（住宅、公寓、厂房除外）工程施工业绩；

提供中标通知书、合同、竣工验收证明（必须经建设单位、设计单位、监理单位、施工单位四方盖章），三种资料缺一不可。时间均以竣工验收日期为准，金额以中标通知书或合同金额为准；提供的证明材料必须反映出以上相关数据和内容，否则视为未提供；提供公共资源官方网站中标截图或提供该业绩已录入至住房和城乡建设部“(略)”或“省建筑(略)”的查询截图页面，否则业绩不予认可，原件扫描件（彩色）上传至诚信库。

(略).(略).(略)

投标人市场信用评价评分标准（(略)分）

信用得分=(略)%×淮安市信用综合评价得分(淮安市信用综合评价得分，在淮安市建筑市场监督管理信息系统中查询，直接取用。)

注：(略)

（(略)）新取得资质（指投标截止日倒算一年取得资质）的淮安市本地企业的淮安市信用综合评价得分（在淮安市建筑市场综合信用评价管理系统中查询不到的），取同类别、 同等级淮安市本地企业的本考核时段平均信用考核分作为淮安市信用综合评价得分。非新取得资质的淮安市本地企业本时段信用分在淮安市建筑市场综合信用评价管理系统中查询不到的,按 (略) 分记取。

（(略)）首次进入我市行政区域的外地（外省，外市）建筑业企业淮安市信用综合评价得分：(略)

（(略)）首次进入我市行政区域的外地建筑业企业和新取得资质的本地企业，可以在开标 前申请进入淮安市建筑市场综合信 用评价管理系统 （http：(略)

（(略)）在本阶段信用分有效期内，投标企业名称发生变更的，若无新企业名称的信用分，则以变更前企业名称的本阶段信用分为准。(提供工商等行政主管部门变更证明材料)。

(略).(略).(略)

评标方式、评审因素及评审顺序

(略)、评标方式

□定性评审

?定量评审

□定性+定量评审

(略)、评审因素：

?商务标

?经济标

?技术标

(略)、评审顺序：(略)

（(略)）评标委员会按照招标文件规定的评标方法对经济标（投标报价）进行评审，将“技术标得分”+“商务标得分”+“经济标得分”由高到低进行排序，推荐排序前(略)名投标人成为中标候选人。“技术标得分”+“商务标得分”+“经济标得分”有相同的，以技术标得分高的排序在前，技术标得分也相同的，由招标人抽签确定其排序先后。进入中标候选人的有效投标人不足(略)名的，全部被评为中标候选人。

(略).(略).(略)

竞争性判断

授权评标委员会作出竞争性判断：(略)

竞争性判断方式：(略)

(略).(略).(略)

定标委员会成员数量

(略)人

(略).(略).(略)

定标标准

：(略)

((略))评标环节各定标候选人的综合情况。

((略))市场信用分高的企业优于低的企业。

((略))履约评价好的企业优于履约评价差的企业（履约评价需建设单位盖章）。

注：(略)

(略).(略).(略)

定标方法

票决法：(略)

(略).(略).(略)

定标程序

定标会在江苏省公共资源交易中心盱眙分中心召开，按照以下程序进行：(略)